La patronal zaragozana valora positivamente que se mantenga la tendencia de mejoría de los datos y pone en valor el aumento de la contratación indefinida.

CEOE Zaragoza valora positivamente que se mantenga la tendencia de mejoría que muestran los datos que en los últimos meses se están facilitando por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Del análisis de los datos de marzo, se observa que el paro registrado en Aragón ha descendido a 102.368 desempleados en marzo, con 698 personas menos en paro que en febrero, lo que supone un descenso del 0,68%. En términos interanuales, el descenso se eleva hasta 5,97%, con 6.494 desempleados menos en Aragón que hace un año.

En Zaragoza, el dato interanual confirma la tendencia de mejoría también en la provincia, con un descenso del paro de un 5,40% y 4.505 personas menos en situación de desempleo, pese al dato del 0,15% de aumento del paro registrado en marzo. La cifra de paro en Zaragoza se ha situado en 78.974 personas.

Para CEOE Zaragoza “el objetivo de mejora de este horizonte debe centrar todas las acciones y el sector empresarial está mostrando un notable avance en la mejora de la contratación”. En Aragón se han formalizado en marzo 36.644 contratos, 5.139 más que en febrero, un 16,31 % más, y 6.586 más que el mismo mes del año pasado, un 21,91 % más. De estos contratos formalizados, 27.539 se han rubricado en Zaragoza, 3.068 más que en febrero, y 4.892 más que el año pasado. Además, en Zaragoza, se han firmado 2.916 contratos indefinidos en marzo, 367 más que en febrero, un 14,40 %, y 515 más que el año pasado, un 21,45 %.

CEOE Zaragoza también valora la tendencia positiva del empleo apuntada en los sectores de la Construcción e Industria. Concretamente los datos en Zaragoza son: 7.665 parados en la Construcción (159 menos), 9.715 en Industria (62 menos), 4.737 en la Agricultura (118 más que en febrero), 49.828 en el de Servicios (29 más) y 7.029 sin empleo anterior (252 más)

Con todo, CEOE Zaragoza celebra la evolución positiva de desempleo, afiliación y contratación en marzo, pero incide en que “la mejora del mercado laboral todavía no es suficiente y debe seguir incidiéndose en las reformas que sobre la base de diálogo social permitan avanzar decididamente en la creación de empleo”.