Zaragoza, 14 de marzo de 2017.- Los componentes de la Comisión de Recursos Humanos se han reunido en la sede de Adidas. Se trabajó principalmente sobre el tema del IMPACTO DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y CULTURAL EN LOS RECURSOS HUMANOS» y en resumen se concluyó :
– Gestión del cambio de mentalidad: cambio cultural.
– Realizarlo de lo personal a lo profesional, adaptándo esa digitalización a las cualidades de cada persona.
– Necesarias las colaboraciones de todos los departamentos de la empresa.
– Formación interna y externa
– Segmentación por edades y departamentos.
– Implicación de la dirección y de los empleados.